Нужен Affiliate manager в Clicklead — По итогам собеседования

Главная Вакансии Affiliate manager в Clicklead

Affiliate manager в Clicklead

Clicklead — международная CPA-сеть с многолетним опытом на рынке. С момента основания в 2016 году мы не только закрепились в качестве лидеров в арбитраже трафика, но и стали экспертами в мобильной и веб-разработке. Наши сервисы помогают веб-мастерам добиваться высоких результатов, а CPA-платформа привлекает крупнейших партнеров в индустрии. Мы стремимся к постоянному росту и совершенствуем свои технологии для успеха наших партнеров.
Сейчас мы находимся в поиске талантливого Affiliate менеджера, чтобы сделать нашу команду еще лучше!

Откликнуться

Зарплата

По итогам собеседования

Опыт работы

1-3 года

29.04.2025

Задачи

Построение и развитие долгосрочных партнерских отношений с веб-мастерами, работа с возражениями;
Контроль, анализ и оптимизация базы существующих партнеров;
Прием входящего трафика, онбординг новорегов;
Нетворкинг на онлайн и оффлайн мероприятиях с целью продаж УТП компании партнерам;
Изучение источников трафика вебмастеров, подбор и продажа соответствующих офферов для монетизации трафика;
Настройка и контроль работоспособности постбеков;
Ведение отчетности.

Требования

Опыт работы в affiliate программах от 1 года;
Понимание специфики работы CPA сети и партнерских программ, принципов работы с партнерами, типов источников трафика (ASO, SEO, inAPP, ppc, fb, UAC);
Отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение быстро найти общий язык с партнерами и выстроить продуктивные и дружественные взаимоотношения, решение конфликтных ситуаций и отработка возражения;
Умение собирать и анализировать основные метрики статистики;
Знание рынка, целевой аудитории, тип клиентов и конкурентов;
Инициативность, ответственность и желание зарабатывать;
Знание иностранных языков (будет преимуществом).

Условия

Гибкий график работы и возможность работать удаленно из любой точки мира. Мы приветствуем самостоятельность в работе, а из какой точки мира работать - решать вам;
Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него;
План входа в должность. Есть гайды, понятные процессы и корпоративная инфраструктура для эффективной коммуникации и выполнения задач;